2015年3月13日
■午後から知り合いの先生のセミナーに参加をし、
会社に戻ると、来春から入社してくれる内定者の
皆さんが、リクルーター(先輩社員)と
打ち合わせをしていました。
先輩社員といっても2年上の先輩ですから、若い者どうし
楽しそうに話をされていました。
面接の時は、緊張はしていまいしたが、皆さんとても元気に
発言されていました。 しかし、今日見た笑顔はその時とは
比べモノにならないくらいの、楽しそうな元気な笑顔でした。
社会人になることに、希望に満ちた笑顔で帰っていた内定者の
皆さんの期待に応えるようにリクルーターの皆さんも
気合が入ったのではないでしょうか。
仕事をする上で大切なことは、やりがいだと思います。
人は新しい発見に驚き・感動し成長する喜びを実感することで
やりがいというものを感じるのだと思います。
そのためにも、失敗を恐れず、勇気を持って何事にも
挑戦し続けて欲しいと思います。
そして、失敗してもそれを生かし、さらに挑戦していくことができる
環境づくりを進めていきたいと思います。
それぞれが、伸び伸びと 独創性を育み、自主性を発揮できる
そんな職場づくりを社員の皆さんと構築していくように
していきます。